人脈管理工具：你Orkut了沒！？

好不容易才找到人邀請我進去這個網站...
Orkut，一個實現六度分隔理論（附註1.）的社群（人脈）網站，和Gmail一樣，要透過邀請才能加入。 現有同類型的產品還有Wallop（微軟的）、hi5...等，會選擇這個Orkut，是因為看好他被Google併購...

這到底是什麼咚咚呢？

大部分的人把他定義成「交友」功能網站，但我個人覺得是有用的「人脈管理」網站，透過它，我能夠有效的分享我的人脈資源給好朋友，反之亦然。
我以前就很想要有這種工具，做什麼用呢？

例1：
我想要買車，但找不到「值得信賴的業代」？ 好不容易才輾轉發現朋友的朋友的爸爸剛好是Toyota的業代！？呵呵... 可惜我並沒找到這層關係，所以還是去營業所碰碰運氣... 事後才發現原來老婆的舅舅的女兒就在Toyota工作... !$#%@#

例2：
朋友摔斷手（阿超，拿你當例子），結果找不到值得信賴的醫師，後來因為剛好遇到一個經驗不足的醫生， 結果錯過黃金復健期，和我聊天後，才發現我老婆的姊夫是名不錯的骨科醫師... $%^&$%!



現在，我想像這種工具能幫我更快達到這種目的吧...
只是這種東西必須要夠多人使用，才能發揮他的效益...

心動了嗎？快點加入，和我一起建立屬於我們的人脈網路吧！
需要的人，請回信給我，我再邀請你加入...
別忘了你也要花點時間建立人脈網，這樣網路才會完整、緊密喔！

提醒你幾件事：
1. 註冊過程中，可能會常看到"Bad, bad server" 或"Page not found"的錯誤訊息，這是他們目前亟欲解決的問題，你只要有點耐心，回上一頁重試幾次，應該都可以完成。
2. 註冊過後，你會看到它有一大堆表格要填（讓朋友瞭解你的簡介資料），若你沒時間，可以先不用理它，直接按「Update」跳過，以後有時間再慢慢編輯。

我也是6/20才開始玩的，還有很多不懂的，到時候發現新功能，別忘了與我分享喔！因為是全英文介面，所以有些人可能會興趣缺缺，就當作是練英文咩～

[附註1.]

以下文字節錄自MBM團隊參加工研院創意大賽的作品Me&We，文中自創的人網，就是類似Orkut的虛擬服務：

如同好萊塢流行的一句諺語「一個人能否成功，不在於你知道什麼（what you know），而是在於你認識誰（whom you know）。」所言，單打獨鬥的時代已經過去，唯有能夠運用廣泛而有效的人脈關係，才能幫助幫助我們創造全方位的成功人生。

每個人在社會上都和其他人有一定程度的關聯，在1998年初就有科學家指出，每個你遇到的人，都能在從自己推出去的六層關係內找到認識他的人，這成為後來廣為流傳的說法 ---六度分隔（Six Degrees of Separation）。自己與直接認識的親戚朋友屬於第一層關係，可信任程度較高，通常能給我們生活處事上最直接的幫助，而朋友的親戚朋友屬第二層，一般不太有機會認識，而朋友的朋友的朋友就更難了。這樣複雜廣大的人脈資源，長久以來一直無法有效的被運用，但透過「人網」，人與人之間的關係可以有系統、有效果地建立起來。人們能夠更快速地尋求人脈資源，透過人脈關係連結，你更能利用友人引見的方式，快速消弭原本陌生人間的不信任感，進而拓展屬於自己的人脈網絡。當然，開放的好友名單與可接受層級數都由使用者自訂權限，而越往外層的關係當然越疏離，可信任程度也相對降低，這些資訊都由使用者自行決定其有效價值。